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汽车新零售

◆汽车新零售:弹个车销售顾问(10人)

综合薪资:6K-10K,上不封顶

岗位职责:

1.完成上级下达的月度个人销售目标;

2.做好店面内产品宣传单页资料准备;

3.接听客户电话,为客户提供咨询服务;

4.通过与客户的沟通,了解客户需求;

5.定期进行客户回访与跟踪;

6.外拓获客留存客户信息,录入大风车APP线索建立、完善并按时回访并做好交流记录录入;

7.完成上级委派的其他临时性工作。

 工作地址:武汉、宜昌、襄阳、荆州、黄冈、孝感、荆门、十堰、黄石、咸宁、随州、鄂州、恩施、仙桃、潜江、天门,可在以上城市中选择。

任职要求:

1.专科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽;

2.有较强的沟通表达能力,有良好的抗压能力,热爱销售;

3.乐观开朗,踏实肯干,有良好的执行力,能够服从博彩评级的管理和安排;

4.热爱汽车行业,敢于接受挑战性工作,抗压能力强;

5. 经验不限,只要肯干,我们就给你平台!

 

◆汽车新零售:弹个车销售顾问实习生(10人)

岗位职责:

1.完成上级下达的月度个人销售目标;

2.做好店面内产品宣传单页资料准备;

3.接听客户电话,为客户提供咨询服务;

4.通过与客户的沟通,了解客户需求;

5.定期进行客户回访与跟踪;

6.外拓获客留存客户信息,录入大风车APP线索建立、完善并按时回访并做好交流记录录入;

7.完成上级委派的其他临时性工作。

任职要求:

1.有较强的沟通表达能力,有良好的抗压能力,热爱销售; 

2.乐观开朗,踏实肯干,有良好的执行力,能够服从博彩评级的管理和安排;

3.经验不限,应届毕业生优先;

 

◆汽车新零售:弹个车大客户专员(2人)

综合薪资:6K-10K,上不封顶

岗位职责:

1.负责湖北省内大客户开发及维护,由就近店面配合执行。

2.负责渠道开发与培训维护;

3.负责完成销售总监下达的月度销售目标

4.负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报,报销售总监。

5.积极参加博彩评级举行培训及周、月会议。

任职要求:

1.专科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽;

2.有较强的沟通表达能力,有良好的抗压能力;

3.乐观开朗,踏实肯干,有良好的执行力,能够服从博彩评级的管理和安排;

4.热爱汽车行业,在渠道开发和维护管理上有自己的见解和想法;

5. 经验不限,只要肯干,我们就给你平台!

工作地址:武汉、宜昌、襄阳、荆州、黄冈、孝感、荆门、十堰、黄石、咸宁、随州、鄂州、恩施、仙桃、潜江、天门,工作地址在以上城市中选择。

 

 

◆汽车新零售:弹个车区域经理(5人)

综合薪资:8K-10K,上不封顶

岗位职责:

1.负责区域店面全面工作店长及销售人员管理,完成上级领导下达的年度、季度、月度经营目标和工作计划;

2.监督、督促区域店长将指标层层分解到每个月、每个人;

3.责区域店长完成销售总监下达的区域销售目标,做好区域内店面的销售工作;

4.对区域内店面的专用工具表格使用进行检查,确保其完整、准确、及时有效地登记;

5.负责协助监督与落实区域店面外展集客的方案完成情况;

6.支持与协助区域店长开展业务,对区域店面形象进行管理;

7.对区域店面线索跟进回访情况进行监控,协助处理客户抱怨;

8.将区域店面的每日报表结果类数据汇总并报销售总监;

9.总结周工作计划和目标达成情况,制定改善措施;

10.对区域店面各类数据进行总结分析并形成月报表,提交于销售总监;

11.收集区域店面经典案例总结、协助区域店长对店面人员培训;

12.对区域店面数据并进行分析,提出改善建议与报告,提交于销售总监;

13.对区域店面店长培养及监控团队精神面貌,销售相关的问题的反馈与总结,反馈于销售总监;

14.对区域内店面团队精神面貌实时监控及思想开导,并及时反馈于销售总监。

工作地点:武汉、宜昌、襄阳、荆州、黄冈、孝感、荆门、十堰、黄石、咸宁、随州、鄂州、恩施、仙桃、潜江、天门,可在以上城市中选择;

任职要求:

1. 专科以上学历,两年以上工作经验,条件特别优秀者可适当放宽; 

2. 执行力强,思维敏捷,有数据分析及目标逻辑规划能力;

3. 性格开朗善于沟通,组织协调能力及团队协作能力强;

4. 热爱汽车行业,敢于接受挑战性工作,抗压能力强;

5.有丰富的汽车行业经验和团队管理经验者优先考虑;

 

◆汽车新零售:社区店店长(5人)

综合薪资:8K-10K,上不封顶

岗位职责:

1.负责店面全面工作销售顾问及现场销售管理,完成上级领导下达的经营目标和工作计划,并将指标层层分解到每个月、每个人;

2.负责销售顾问完成区域经理下达的店面销售目标,做好店面内的销售工作;

3.对销售顾问的专用工具表格使用进行检查,确保其完整、准确、及时有效地登记;

4.负责店面外展集客的方案制定及施行,线上线下线索的跟进分配;

5.现场支持与协助销售顾问开展业务,对店面销售顾问进行管理;

6.对销售顾问的线索跟进回访情况进行跟踪处理,协助处理客户抱怨;

7.将销售顾问的每日报表结果类数据汇总并报区域经理;

8.总结周工作计划和目标达成情况,制定改善措施;

9.对销售顾问、各类数据进行总结分析并形成月报表,提交于区域经理;

10.组织早会经夕会的实施,内部经验总结、店面团队演练和培训;

11.对店面数据并进行分析,提出改善建议与报告,提交于区域经理;

12.店面团队精神的营造,销售相关的问题的反馈与总结,反馈于区域经理。

任职要求:

1. 专科以上学历,两年以上工作经验,条件特别优秀者可适当放宽; 

2. 执行力强,思维敏捷,有数据分析及目标逻辑规划能力;

3. 性格开朗善于沟通,组织协调能力及团队协作能力强;

4. 热爱汽车行业,敢于接受挑战性工作,抗压能力强;

5.有丰富的汽车行业经验和团队管理经验者优先考虑;

工作地点:武汉、宜昌、襄阳、荆州、黄冈、孝感、荆门、十堰、黄石、咸宁、随州、鄂州、恩施、仙桃、潜江、天门,可在以上城市中选择;

 

◆汽车新零售:体验店店长(2人)

综合薪资:8k-15k,上不封顶

岗位职责:

1.负责店面全面工作销售顾问及现场销售管理,完成上级领导下达的经营目标和工作计划,并将指标层层分解到每个月、每个人;

2.负责销售顾问完成区域经理下达的店面销售目标,做好店面内的销售工作;

3.对销售顾问的专用工具表格使用进行检查,确保其完整、准确、及时有效地登记;

4.负责店面外展集客的方案制定及施行,线上线下线索的跟进分配;

5.现场支持与协助销售顾问开展业务,对店面销售顾问进行管理;

6.对销售顾问的线索跟进回访情况进行跟踪处理,协助处理客户抱怨;

7.将销售顾问的每日报表结果类数据汇总并报区域经理;

8.总结周工作计划和目标达成情况,制定改善措施;

9.对销售顾问、各类数据进行总结分析并形成月报表,提交于区域经理;

10.组织早会经夕会的实施,内部经验总结、店面团队演练和培训;

11.对店面数据并进行分析,提出改善建议与报告,提交于区域经理;

12.店面团队精神的营造,销售相关的问题的反馈与总结,反馈于区域经理。

工作地点:武汉、宜昌、襄阳、荆州、黄冈、孝感、荆门、十堰、黄石、咸宁、随州、鄂州、恩施、仙桃、潜江、天门,可在以上城市中选择;

任职要求:

1.专科以上学历,两年以上工作经验,条件特别优秀者可适当放宽; 

2.执行力强,思维敏捷,有数据分析及目标逻辑规划能力;

3.性格开朗善于沟通,组织协调能力及团队协作能力强;

4.热爱汽车行业,敢于接受挑战性工作,抗压能力强;

5.有丰富的汽车行业经验和团队管理经验者优先考虑;

 

◆汽车新零售:展厅销售顾问(5人)

综合薪资:6K-15K

岗位职责:

1.完成上级下达的月度个人销售目标;

2.做好店面内产品宣传单页资料准备;

3.接听客户电话,为客户提供咨询服务;

4.通过与客户的沟通,了解客户需求;

5.定期进行客户回访与跟踪;

6.外拓获客留存客户信息,录完善并按时回访并做好交流记录录入;

7.完成上级委派的其他临时性工作。

任职要求:

1.专科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽;

2.有较强的沟通表达能力,有良好的抗压能力,热爱销售;

3.乐观开朗,踏实肯干,有良好的执行力,能够服从博彩评级的管理和安排;

4.热爱汽车行业,敢于接受挑战性工作,抗压能力强;

5. 经验不限,只要肯干,我们就给你平台!

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科学健全的晋升机制:

销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监—博彩评级合伙人

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